Digitalisierung für Unternehmen nach der „Glass-Methode“

Jeder redet über Digitalisierung. Alles scheint klar zu sein. Man muss digital werden.

 

Aber was bedeutet das überhaupt?

Und wie setze ich das konkret in meinem Unternehmen um?

Welche Schritte sind zu tun und wie gehe ich dieses komplexe Thema an?

 

Spätestens hier fängt es für viele an, nicht mehr ganz so klar zu sein.

 

In diesem Workshop lernen Sie ein bewährtes System kennen, das Sie sofort in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Sie entdecken mit der Glass-Methode, wie die Digitalisierung uns alle, die Wirtschaft und die Wertschöpfung verändert und wie Sie dies für ihren Erfolg nutzen können. 

 

Sie bekommen in diesem umfangreichen Workshop die wichtigsten Praxistipps, wie Sie ihr Unternehmen erfolgreich digitalisieren können, ohne selbst ein Digitalexperte zu sein!

Die 7 wichtigen Schritte zum digitalen Gewinner

 

1. Vision

Wie sieht meine Vision aus? Habe ich neue, digitale Mitbewerber auf dem Radar? Wer könnte meine Branche morgen umkrempeln? Wer könnte sich mit einer Online-Plattform zwischen mich und meine Kunden drängen?

 

2. Kultur

Ist meine Unternehmenskultur für die schnelle, digitale Welt gut aufgestellt? Nutze ich die richtigen Werkzeuge für ein erfolgreiches Wissensmanagement? Sorge ich für regelmäßigen Informationsaustausch und Feedback-Kultur im Unternehmen? Pflege ich eine positive Fehlerkultur? Trauen die Mitarbeiter sich, Verantwortung zu übernehmen?

 

3. Planung

Plane ich agil und flexibel und kann mich an kurzfristige Marktveränderungen anpassen oder bin ich in starren 5-Jahresplänen unterwegs? Wie breche ich starre Strukturen auf und werde „lean“?

 

4. Produkte

Stelle ich meine Produkte regelmäßig in Frage? Will morgen überhaupt noch jemand meine Produkte kaufen? Wie sieht meine Wertschöpfung von in Zukunft aus? Wie verändert die Sharing Economy das Konsumverhalten?

 

5. Kunden

Wer sind meine Kunden von morgen? Wo können diese sich noch den Nutzen holen, den ich biete? Nutze ich Social Media, um Kunden zuzuhören? Unterschätze ich evtl. neue Kanäle und Medien? 

 

6. Organisation

Fördere ich Querdenker oder verhindern Hierarchien und Abteilungssilos in meinem Unternehmen Innovationen? Vermeide ich Medienbrüche und Insellösungen?

 

7. Team

Kümmere ich mich um mein Team? Gehe ich als Digital-Leader voran? Lasse ich meine Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln? Würde ein „Digital-Native“ bei mir arbeiten wollen? Habe ich smarte Strukturen für Wissensarbeiter, die kluge Leute nahezu magnetisch anziehen? 

 

 

Dieses Entwicklungsprogramm bringt die nötige Klarheit, indem es Ihnen die richtigen Fragen stellt. Keine Theorie! Durch die interaktiven Übungen kommen sie sofort ins Handeln und setzen erste Maßnahmen in Ihrem eigenen Unternehmen um. Und wenn Sie dies tun, sind Sie 99% Ihrer Mitbewerber schon einen deutlichen Schritt voraus.


Zielgruppe

  • CEOs
  • Inhaber
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer

oder rufen Sie uns an: Tel.: +49 6745 1824219