Förderprogramm
unternehmensWert:Mensch
Achtung! Letztmöglicher Beginn 31.10.2019!
»Es geht um die Zukunft!«
- Nachwuchsprobleme
- Fachkräftemangel
- demographischer Wandel
Kleine und mittelgroße Unternehmen kämpfen mit vielfältigen personellen Herausforderungen. Egal in welcher Branche. Schuld sind häufig veraltete Strategien und fehlende Ressourcen. Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung dieser Probleme. Professionelle Prozessberater, Unternehmer und Mitarbeiter entwickeln gemeinsam nachhaltige und zukunftsfähige Personalstrategien.
Förderprogramm: unternehmensWert:Mensch
Schwerpunkt: Personalstrategien
Zielgruppe:
- kleine und mittelständische Unternehmen mit Sitz in Deutschland
- mind. eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit
- max. 249 Beschäftigte
- mind. zweijähriges Bestehen
Betriebliche Herausforderungen:
- globaler Wettbewerb
- demographischer Wandel
- Strukturwandel
- Fachkräftemangel
- Mitarbeiterfluktuation
Förderung:
- 50 bis 80 Prozent Bezuschussung
- max. 10 Beratertage
- max. 1.000€ pro Beratungstag
- niedrigschwelliges Angebot
Ablauf:
- Erstberatung
- Prozessberatung:
Beteiligte:
- Geschäftsführer
- Mitarbeiter
- professionelle Prozessberater
- Ergebnisgespräch
Umsetzung und Ziele:
- Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalplanung
- Etablierung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- nachhaltige Fachkräftesicherung
- Verbesserung der Arbeitsqualität
- Sensibilisierung für zukünftige Herausforderungen
- Definition von Zielen und Maßnahmen
- Festlegung maßgeschneiderter Lösungen
4 Handlungsfelder
- Personalführung
- Chancengleichheit & Diversity
- Gesundheit
- Wissen & Kompetenz
Die Arbeitswelt von morgen.
- Innovationsdruck
- digitale Geschäftsmodelle
- neue Generationen von Mitarbeiter
Die Digitalisierung betrifft jeden. Auch den Mittelstand. Und das Handwerk. Und das ist gut so. Denn die Chancen sind riesig: Effektive Arbeitsabläufe, einfache Kommunikationsmöglichkeiten, neue Trends in Marketing und Verkauf, geringere Wartungskosten für die IT, intuitive Geräte und vieles mehr. Das Potenzial ist vielfältig. Neue Möglichkeiten erfordern neue Wege der Umsetzung. In Zukunft verändern sich alle Bereiche des Unternehmens. Homeoffice, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, der Umgang mit Fehlern, Personalführung, lebenslanges Lernen sind nur einige der Herausforderungen. Der neue Förderzweig unternehmensWert:Mensch plus hilft Betrieben bei der Bewältigung dieser Zukunftsaufgaben mit erfahrenen Prozessberatern und agilen Methoden.
Förderprogramm: unternehmensWert:Mensch plus
Schwerpunkt: Digitalisierung
Zielgruppe:
- kleine und mittelständische Unternehmen mit Sitz in Deutschland
- mind. eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit
- max. 249 Beschäftigte
- mind. zweijähriges Bestehen
Betriebliche Herausforderungen:
- Chancen der Digitalisierung erkennen
- personalpolitische Innovationsprozesse
- digitale Veränderungen
- Prozessoptimierung
- Flexibilisierung von Arbeitszeit/-ort
Förderung:
- Fördersatz: 80 Prozent
- 12 Beratertage
- max. 1.000€ pro Beratungstag
- Laufzeit ca. 6 Monate
- niedrigschwelliges Angebot
Ablauf:
- Erstberatung
- Prozessberatung
Beteiligte:
- Geschäftsführer
- Mitarbeiter
- professionelle Prozessberater
- Einführung von betrieblichen Lern- und Experimentierräumen
- Ergebnisgespräch
- Nachhaltigkeitscheck
Umsetzung und Ziele:
- Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalplanung & Arbeitszeitgestaltung
- Etablierung eines agilen Projektmanagements
- moderner Umgang mit Fehlern
- Sensibilisierung für zukünftige Herausforderungen
- Definition von Zielen und Maßnahmen der digitalen Transformation
- Festlegung maßgeschneiderter Lösungen
- beteiligungsorientierter Veränderungsprozess
- Anschlussberatung unternehmensWert:Mensch klassik möglich